聚智扩容强根基 精训赋能促发展

——智慧电力中心引育高端科研人才 促进中心高质量发展

人才是科技创新的源头活水，是科研事业行稳致远的战略资源。2026年，智慧电力中心精准锚定高水平科研创新与科技成果转化主线，新入职科研人员超过20人，提前完成年度人才引进工作，实现人才队伍规模结构性扩容与梯队体系系统性重塑，为中心发展注入新生动能。标志着智慧电力中心人才建设迈入规模化、高质量跨越式发展新阶段。借此，中心召开2026年度新员工欢迎会暨入职培训会。

欢迎会上，能源研究院副院长、合肥工业大学副校长丁立健致欢迎辞，阐明研究院平台优势与中心长远规划，强调优质资源将为新员工筑牢发展根基。电力中心副主任邢辉围绕中心概况及发展历程作专题介绍，帮助新员工建立整体认知，并对新员工的科研产出寄予厚望。

为实现新进员工“快速融入、快速上手、快速成才”，真正将人才数量增量转化为科研质量增量，在新员工欢迎会后，中心第一时间接续组织新员工入职培训会议，以严标准、全流程、立体化的岗前赋能，打通新人融入研究院科研体系、管理体系、安全体系的“最后一公里”。本次紧急专项培训立足科研单位运行核心逻辑，聚焦科研安全和规范化流程两大关键维度精准施教、靶向赋能。

智慧电力中心此次“集中引才+即刻赋能”的闭环模式，体现了中心重人才、育人才、用人才、管人才的科学化治理思维。中心将以此次人才扩容与专项赋能为新起点，不断提升核心科研竞争力与科技成果转化影响力，以源源不断的科创成果助力全院高质量发展迈上新台阶、开创新局面。